律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司
律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司 律师，你好，我想问一下，上班期间上班时间脚崴了，骨折了，但是当时伤了没有立即告知公司，而是坚持了几个小时以后再告知公司请假去医院检查的这种算工伤吗？
2018-01-21 14:23 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-01-21 14:52
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
2 邓晓容律师 2018-01-21 15:56
工作时间内因公受伤属于工伤
3 鄢雨律师 2018-01-22 10:10
属于工伤
4 110网律师 2018-01-22 17:24
是否属于工伤由行政机关鉴定
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