老板店门关了，员工工资今天推明天，明天推后天，我拿了店里的东西处理了
老板店门关了，员工工资今天推明天，明天推后天，我拿了店里的东西处理了 老板店门关了，员工工资今天推明天，明天推后天，我拿了店里的东西处理了，低了我的工资，走的时候我给老板发了信息，这样算为法吗
2018-01-19 15:41 ask201……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 2018-01-19 15:46
算违法，涉嫌盗窃，除非老板同意。建议及时归还。至于拖欠工资一事，建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
2 超级账号5律师 2018-01-19 15:47
你好，二者互不关联，你的行为并不可取，除非老板同意你的行为，否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为：1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 侯小敏律师 2018-01-19 15:48
算违法，建议及时归还。对于拖欠工资一事，建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
4 李滨律师 2018-01-19 15:50
违法的
5 张元珍律师 2018-01-19 15:50
涉嫌犯罪，及时归还，工资问题协商不成，可以申请劳动仲裁。
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