工资该怎么讨要 3月份在一家纺织厂学徒800块 4月份成了正式职工签了一年合同 但因为工作环境不好 工作量大 现在辞职 老板要扣除4月份的工资 说是违约金和培训费 想问一下这样是不是合理 合法的 我现在能不能要回来 需要找什么部门
2010-05-23 07:38 w48965……(江苏-苏州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-05-23 08:01
申请劳动仲裁
2 110网律师 2010-05-23 10:20
可以要回,法律现在不支持约定的违约金,像岗前培训是单位应当支付的,不需要支付培训费。你可以去劳动行政保障部门去举报。
3 孟凡营律师 2010-05-23 12:38
你好。公司主张违约金和培训费的说法没有依据,你可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。
4 110网律师 2010-05-23 13:34
单位应当按照你实际工作时间支付你的工资,如有违法行为的可以向劳动局反映或申请仲裁
5 2010-05-24 12:25
您好!
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