我们公司两个月没发工资了，现在我又怀孕了，我想跟公司解除劳动合同
我们公司两个月没发工资了，现在我又怀孕了，我想跟公司解除劳动合同 我们公司两个月没发工资了，现在我又怀孕了，我想跟公司解除劳动合同，能得到什么赔偿呢？我们也交金了，能赔到生育津吗？我们签的有合同但合同不在我们手上。
2018-01-17 16:30 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-01-17 16:31
建议先向劳动监察部门投诉要求公司支付拖欠的工资
2 110网律师 2018-01-17 16:36
建议先向劳动监察部门投诉要求公司支付拖欠的工资
3 邹坤律师 2018-01-17 17:01
员工可以以公司拖欠工资为由离职，要求公司给予补偿
生育金领取问题请与社保中心确认
生育金领取问题请与社保中心确认
4 李军律师 2018-01-17 17:27
你想解除，需要跟公司协商。辞职是没有补偿的。
5 张向锋律师 2018-01-17 17:43
可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁主张支付工资。
6 原丹律师 2018-01-17 18:31
如果你自愿解除合同不能得到赔偿。
7 尤辰荣律师 2018-01-18 11:25
建议先向劳动监察部门投诉。自己辞职没有经济补偿。
相关法律问题
和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同
1个回复你好，公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险，现在公司停产，让我们签解除劳动合同书
4个回复公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，但是我现在是怀孕期间，怎么办
1个回复现在的单位已经签了劳动合同干了两年了上两个月公司和我们解除了又签了新的劳动合同
3个回复你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
2个回复我是黑马面粉厂的职工，公司倒闭拖欠我们工资，现在公司要解除劳动合同让我们签字
1个回复公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
0个回复公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗
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