我们员工应当如何保障及维护自己的利益？
我们员工应当如何保障及维护自己的利益？ 劳动合同公司法人未签字未盖公章、合同是否无效？入职说好扣押工资1个月、11月工资到现在2018年1月17日还未发放、并且遇到有薪节假日放假还要扣除当天工资的40%。并且不购买社保、如需要还需全部自费。
2018-01-17 09:37 胸有成竹11……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2018-01-17 09:40
申请劳动仲裁
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-17 10:09
协商不成可以向劳动局投诉。
3 符孙雄律师 电话：15914026615 2018-01-17 10:52
呃，你说的全部情况，公司都是违法的。合同不生效，对员工更有好处。
4 谈自成律师 2018-01-17 10:02
你可以未及时足额支付劳动报酬为由提出被迫解除劳动合同，要求公司支付工资及经济补偿金（根据工作年限，美满一年支付一个月的工资）
并且要求公司补缴社保，可来电咨询
并且要求公司补缴社保，可来电咨询
5 110网律师 2018-01-17 10:12
你好！可向劳动局投诉。
6 110网律师 2018-01-17 10:51
可以去劳动部门投诉也可直接申请劳动仲裁。
7 闫燕律师 2018-01-17 11:46
可以申请劳动仲裁的。
相关法律问题
我们公司只交五险不交一金是违法行为吗？员工该如何维护自己的利益
6个回复在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
6个回复你好，关于公司扣罚员工工资，其原由业绩不达标，员工如何维护自己的利益
3个回复公司扣罚员工工资，其原由业绩不达标。员工如何维护自己的利益？
2个回复您好，我们学校毕业回去要交一笔钱才能毕业300到几万块钱不等，如何维护自己的利益？学校触犯法律了么？
1个回复公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
0个回复公司法人没有注销，现在有代理总经理，我们员工想保障自己的利益
0个回复我们租的是门面房，房东要拿去贷款，我们要如何维护自己的利益
1个回复