我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时
我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时 我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时，现在老板在外地跟别的老板合伙开了一个厂，挂别人厂的名字，然后说准备把我们这个厂放到别的厂，让我们自已辞退，有货就上班，没货就三天制八小时，我们厂只有20几个人，都是老员工，至少做了五，六年，该怎么办
2018-01-16 13:17 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-16 14:37
投诉或者仲裁。
2 110网律师 2018-01-16 15:55
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
3 110网律师 2018-01-16 17:28
可以申请劳动仲裁确定双方的劳动合同关系并要求单位合法用工
相关法律问题
我们工厂10个月没开工资了今年效益不好老板说没钱。如果他破产
0个回复工厂现在效益不好，降低工人工资至最低，逼工人辞工，这是否违反
0个回复我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、
3个回复您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职
4个回复宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元）
0个回复我是一家私企员工，今年效益不好，已经一年发不开工资了，现在老板让我们大家集资
9个回复我在这个工厂干了三年了，从来没有加过工资，现在工厂效益不好叫我们签别的工厂
2个回复您好，因为厂里效益不好，去年工资欠我们的没给完，今年刚过完年
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