关于员工过失责任问题
关于员工过失责任问题 我是一家公司行政，已转正，但未签任何合同，已提前一个月提出离职，本月为公司订机票时出现过失，导致退票，造成八百多元损失，请问我该负怎样的责任？
2012-10-18 17:29 用户2012……（北京－丰台区） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2012-10-18 18:37
你有赔偿责任，公司也有违法，需要律师帮助联系我们。
2 李建成律师 2012-10-18 17:32
看是你的过失
3 孙新律师 2012-10-18 17:33
公司有权向您追究因此造成的损失责任。
4 孙新律师 2012-10-18 18:12
因为你的过失造成单位损失的，单位有权要求你承担赔偿责任，同时公司没有与你签订书面劳动合同，你也有权要求单位支付你未签书劳动合同的双倍工资。
5 李同红律师 2012-10-18 19:42
单位有权要求你承担赔偿责任，单位没有给你签合同，有权要求单位支付双倍工资。
6 孙新律师 2012-10-18 20:19
你好，因为你的过失造成单位损失的，单位有权要求你承担赔偿责任，同时公司没有与你签订书面劳动合同，你也有权要求单位支付你未签书劳动合同的双倍工资。
7 丁磊律师 2012-10-19 00:25
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电