在公司工作8年,公司要求降级调去其他城市,没有同意,现公司要求离职 在公司工作8年,公司要求降级调去其他城市,没有同意,现公司要求离职,是否可以要求离职补偿金,多少是合理合法的?
2018-01-11 09:31 ask201……(四川-成都) 已有 17 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-01-11 11:56
您好,可以要求支付经济补偿金
2 110网律师 2018-01-11 09:38
8个月的经济补偿金
3 110网律师 2018-01-11 09:40
8个月的经济补偿金。
4 宋杨东律师 2018-01-11 09:44
可以的,详细的建议给我律所来电详细咨询 。
5 110网律师 2018-01-11 09:50
8个月的经济补偿金
6 董钢律师 2018-01-11 10:00
可以要求经济补偿金
7 熊高杰律师 2018-01-11 10:02
8个月的经济补偿金。
8 110网律师 2018-01-11 10:13
你好,可以要求8个月的经济补偿金。
9 张美萍律师 2018-01-11 10:24
如果你主动离职的,就是8个月的经济补偿金,如果公司违法开除,那就不是8个月了
10 四川山皆律师事务所律师 2018-01-11 10:25
您好,可以要求离职补偿金
11 110网律师 2018-01-11 10:33
要看你们的合同约定
12 李洪霞律师 2018-01-11 10:35
可以要求经济补偿金
13 陈铠楷律师 2018-01-11 11:37
8个月的经济补偿金。
14 110网律师 2018-01-11 11:46
8个月的经济补偿金。
15 闫燕律师 2018-01-11 13:55
8个月的经济补偿金
16 李滨律师 2018-01-11 14:45
8个月的经济补偿金。
17 110网律师 2018-01-11 16:50
可以要求经济补偿金
相关法律问题
因拒绝公司老板不合理工作要求被要求离职,同意离职,如何要求补偿?
4个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
2个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
3个回复我在一家饮食公司工作三年半公司没有给我卖社保我以离职我能要求
4个回复已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
7个回复公司部门解散,公司要求调去别的城市工作(合同之外的城市),不去的而离职的,可以要求补偿吗?
2个回复