你好，我是一个保洁员应聘于一家银行上班，可是刚去了六天再一次工作中把脚面崴骨折了
你好，我是一个保洁员应聘于一家银行上班，可是刚去了六天再一次工作中把脚面崴骨折了 你好，我是一个保洁员应聘于一家银行上班，可是刚去了六天再一次工作中把脚面崴骨折了，我也没有劳动合同用人单位该不该负责任？我休养期间还能不能有工资要求？
2018-01-10 17:48 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2018-01-10 17:50
可以要求
2 苏荣杰律师 2018-01-10 17:51
你好，这是可以主张的
3 顾倩团队律师 2018-01-10 17:53
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费等，工伤期间福利待遇不变、建议来电咨询，为您进一步分析。
4 姚志斗律师 2018-01-10 17:58
你好，可以申请工伤认定，你这是属于工伤标准的，可以去劳动局申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2018-01-10 18:18
能有工资要求
6 申维丰律师 2018-01-10 18:20
您好，建议要求
7 徐卫东律师 2018-01-10 18:30
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
8 闫燕律师 2018-01-11 10:59
可以要求
9 怀向阳律师 2018-01-11 15:52
你好，如果协商不成建议对用人单位提起劳动仲裁，根据工伤等级要求其赔偿
10 宋超律师 2018-01-24 16:18
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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