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我从2005年1月份进入模具工厂工作至今,现在工厂业务减少,要把工人遣散
我从2005年1月份进入模具工厂工作至今,现在工厂业务减少,要把工人遣散 我从2005年1月份进入模具工厂工作至今,现在工厂业务减少,要把工人遣散,我已经工作了13年了,遣散应该按13个月的工龄算吧。现在工厂说2008年以前的工龄不算,只按10个月工龄算,请问这样合法吗?
2018-01-08 19:27 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2018-01-08 20:31
不合法 可以申请仲裁。
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