我是用人方，因为没有劳动合同，对方又受伤了，当时又没什么问题又续继在我处干活
我是用人方，因为没有劳动合同，对方又受伤了，当时又没什么问题又续继在我处干活 我是用人方，因为没有劳动合同，对方又受伤了，当时又没什么问题又续继在我处干活，整整一年了，今年才提出要我们倍倘，一共二十多万，我该怎么办
2018-01-08 18:59 ask201……（四川－泸州） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-01-08 20:26
您好，可以拒绝不合理的要求。协商不成，等对方起诉解决。
2 尹朝阳律师 2018-01-08 19:09
要看因果关系，及鉴定情况而定。欢迎来电详询
3 陈铠楷律师 2018-01-08 19:45
需要看情况。看是否属于工伤，是否构成等级。
4 唐丽娟律师 2018-01-09 09:42
你好，需要看是否和受伤有关系， 有关系的话则需要支付，具体的金额需要看具体的情况才能测算。
5 闫燕律师 2018-01-09 13:37
可以鉴定伤情，根据伤情追究责任和索赔
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