试工期间出现的工伤事故公司有责任吗 本人今年9月4日到公司上班,当时人事部告诉我做满一个星期后 就可以办理入职手续 但是因为个人原因一直没去办理 至到9月26日发生工伤事故 导致两手指残废 请问公司有责任赔偿吗?
2012-10-16 12:56 jay431……(广东-清远) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 电话:13925083225 2012年10月16日 13时14分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。