年假问题
年假问题 公司有一名生产经理要辞职，还有5天到期即将离开公司，现在他提出让公司支付3年以来未休的20天3倍年假工资。由于此经理平时上班不记录考勤时间，故无加班费，不上班也不用请假亦不扣工资，所以不知道公司是否应该支付其年假工资呢？
2010-05-20 22:27 zh_m8（江苏） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年05月21日 14时30分
应当支付
2 2010-05-21 10:50
他要求加班工资要提供其加班的证据