员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此
员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此 员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事， 而且客人也投诉过，她还说客人脑抽上厕所也要管。上厕所是可以可是谁像她这样频繁，
2018-01-05 08:19 yuanwen（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-01-05 08:55
老板也不管这事
2 唐政律师 电话：13917690418 2018-01-05 11:11
考虑按照公司的规章制度，让老板决定吧
3 原丹律师 2018-01-05 09:03
老板不管这事你去管啊？
4 邹连香律师 2018-01-05 09:07
你好，还是让老板来决定员工去或留。
5 顾倩团队律师 2018-01-05 09:24
您可以按照公司规章制度，适当处罚。
6 颜培卿律师 2018-01-05 11:21
老板都不管，你管什么？与你有什么关系
7 李勇律师 2018-01-05 11:55
根据单位公司制度处理
8 110网律师 2018-01-05 16:01
按照公司规章制度处理。
相关法律问题