退休人员就职发生劳动纠纷怎么处理？
退休人员就职发生劳动纠纷怎么处理？ 我是退休后来南宁被公司招聘入职工作的。现公司总经理， 由于她个人乱投资导致公司资金周转困难，拖欠我 2017年11月份工资3800元（底薪3000+社补800）和7月份社保补贴800元，以及19800元退款。共计人民币：贰万肆仟肆佰元（小写：24400元）至今不给，也不写欠条，一句没有钱就轻描淡写就不理不睬了，并称公司转型要求所有人全部在完成本质工作外还要完成业务指标，采取无底薪制手段，变相遣散员工，我房租，信用卡，看病。。。急需用钱，开老板至今不给钱，我该怎么办？
2018-01-03 22:59 中国酷（广西－梧州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-01-03 23:01
投诉或者申请仲裁
2 李波律师 电话：13407870203 2018-01-03 23:58
你好，如果协商不下可以通过法院诉讼途径解决。
3 郎海华律师 2018-01-03 23:00
申请劳动仲裁