关于辞职后的工资问题
关于辞职后的工资问题 我辞职的当月有个法定假日，公司没有结算法定假日的工资。虽然这是不合法的，但是我们工作期间时跟公司要求过签合同，公司以“不会骗了你妈的”没有签订合同，而且开始承诺的保险工作期间也已“公司成立不到一年不能给员工上保险”欺骗我们，我应该怎么做呢
2012-10-13 22:40 一克拉小米子（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2012-10-14 01:01
你好，可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2012-10-14 07:35
申请劳动仲裁，对于社保问题可向社保中心投诉
3 李同红律师 2012-10-14 08:36
可以申请劳动仲裁。
4 李建成律师 2012-10-14 09:11
可以申请仲裁！
5 孙新律师 2012-10-14 09:17
申请劳动仲裁。
6 丁磊律师 2012-10-14 11:05
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
7 孙新律师 2012-10-14 21:11
你可以申请劳动仲裁维权！
8 孙新律师 2012-10-15 10:00
有权要支付加班期间的工资，要求单位补缴社保，协商不成，可申请劳动仲裁或者向社保中心投诉。
9 付玉阁律师 2012-10-15 11:21
向公司要没签合同的双倍工资赔偿。不懂的具体操作可来电或来所里免费咨询。