你好，我在上班时导致右眼失明，眼球已摘除，老板说私了，但是我 你好，我在上班时导致右眼失明，眼球已摘除，老板说私了，但是我又不晓得该赔多少合理？

一、建议先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。
    二、如协商不成，搜集劳动关系的证据，医院的诊断证明，还有两个以上的证人证言，自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年。
    三、如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义，依据结果你可享受伤残赔偿。
    四、如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出，程序得一个一个走，最终才能确定赔偿项目与赔偿额。

右眼失明认定为工伤

先申请鉴定等级，根据等级计算赔偿额。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

需要进行伤残鉴定，根据伤残等级索赔

需要根据案件具体情况确定，不能一概而论。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。必要时，委托律师代为处理相关事宜。

建议做伤残等级认定，根据伤残等级索赔

可以申请认定为工伤