生育津贴已到单位，正好合同到期，单位不再续签，这样如果辞职的话
生育津贴已到单位，正好合同到期，单位不再续签，这样如果辞职的话 生育津贴已到单位，正好合同到期，单位不再续签，这样如果辞职的话，单位有权扣留我的生育津贴吗？
2017-12-28 20:29 ask201……（河北－邢台） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-28 21:54
与社保局核实发放的时间。
2 罗远水律师 2017-12-28 20:30
单位不续签劳动合同，应支付你经济补偿金
3 徐卫东律师 2017-12-28 20:56
协商不成，申请劳动仲裁。
相关法律问题
合同到年底到期了，单位不再续签，要求本人写辞职报告，请问一下
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0个回复合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”
4个回复合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”
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3个回复休完产假合同到期，我自己不想续签，那生育津贴等补偿单位全部扣
1个回复如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请
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