拖欠半年工资，三个月以后转正未加工资。 请问我在一个私立医院上班，公司无理拖欠半年工资。本来3个月转正+300.现在无理取消。现在才给于通知。 而且没有任何合同。无保险。请问这个应该如何去解决。可否要到转正工资和拖欠工资。请问没买保险能否有赔偿，和国家规定的拖欠工资的25%经济损失.....希望可以给予方式，去哪里投诉。！

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保  如有疑问欢迎来电或当面咨询

你好,建议委托律师处理,有需要,可来电免费咨询.

有权要求支付未签订劳动合同的2倍的经济补偿金；补缴社保；及时支付工资和拖欠工资的25%的经济补偿金。 我的补充： 2012-10-12 14:09

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

你好！你是有权要求按约定支付工资并支付拖欠工资的25%的经济补偿金，补缴社保。没有签订劳动合同的有权要求双倍支付工资。
可协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如有需要帮助、疑问，欢迎来电或来所详细咨询。

你好，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求对方支付合理的工资，补买保险。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。