我在饭店里后厨的 过年想回家辞职报告交了厨师长不批怎么办 说 我在饭店里后厨的 过年想回家辞职报告交了厨师长不批怎么办 说找着人在批
2017-12-27 14:31 ask201……(陕西-西安) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-12-27 15:11
书面申请辞职。
2 王平律师 2017-12-27 14:51
可以离职,不用他批准,书面通知到他,满一个月后,你就可以离职。
3 康治斌律师 2017-12-27 15:48
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
4 李婵律师 2017-12-27 16:38
提前三十天通知即可
5 超级账号5律师 2017-12-27 16:56
劳动合同法规定,可以提前30日递交书面辞职申请。
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你好,我是1家私人饭店的员工,快到过年了,想回家,老板不给批辞职报告怎么办
6个回复酒店服务员因回家过年该怎么写辞职报告
1个回复我是一名饭店服务员,快过年了想回家过年,经理不批辞职报告,还以工资要挟说:走了算离职扣一个月工资
1个回复12月12日我打辞职报告人家不批,说快要过年了现在不批,我说家里有事必须一月回家
1个回复我是饭店的厨师长,一个小伙子提前17天交了辞职报告。后有事和我打了声招呼就走了(我没同意)今天一号
1个回复我在饭店上班,提前17天交了辞职报告。后有事和厨师长打了声招
0个回复我在饭店上班,提前17天交了辞职报告。后有事和厨师长打了声招
0个回复你好,我是外地的,在宾馆上班,不让回家过年,我就上交辞职报告
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