出纳误给已离职员工多发了1200元工资，要不回来，应该怎样解决？
出纳误给已离职员工多发了1200元工资，要不回来，应该怎样解决？ 酒店原销售部总监，因工作不力，领导把工资和补偿款一次20000元全部结清让她走了，但人事部做工资按正常做，只不过需要扣下不发，用来冲抵一次结给她的款，谁知道，人事工资单中未做备注，出纳就在发放时误发给了她，后来发现后想要回，但对方不想给，领导让我们自己要，我们能通过法律途径来要吗？或者还有其他更好的处理办法吗？谢谢！
2017-12-27 10:15 飞扬@123（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-12-27 10:19
可以以不当得利为由提起诉讼，要求对方返还。
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2017-12-27 11:04
可以去监察大队投诉
3 张元珍律师 2017-12-27 10:25
以公司名义起诉。
4 康治斌律师 2017-12-27 11:29
可以以不当得利为由提起诉讼，要求对方返还。
5 超级账号5律师 2017-12-27 11:34
可以不当得利起诉处理
6 110网律师 2017-12-27 15:28
协商解决，协商不成到法院起诉要求返还不当得利。
7 超级账号5律师 2017-12-27 17:10
最好的办法就是协商解决。