老板没买保险，上班伤了怎么办？
老板没买保险，上班伤了怎么办？ 上月夜班工作时,不小心脚扭骨折啦！没有保险！怕以后难办！现在我该怎么办？
2012-10-11 17:09 qq5550……（上海） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2012-10-11 17:29
——申请工伤认定，单位未购买社保的，那么赔偿金额由单位支付，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-10-11 17:47
可以要求老板按工伤赔偿的
3 李军律师 2012-10-11 18:02
申请工伤认定是关键。
4 原丹律师 2012-10-11 18:12
申请工伤认定，单位未购买社保的，那么赔偿金额由单位支付，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
5 张向锋律师 2012-10-11 19:59
要求老板赔偿。协商不成，起诉解决。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
6 袁文祥律师 2012-10-11 20:16
如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈！
7 110网律师 2012-10-12 13:54
你好，可以要求老板赔偿。
8 110网律师律师 2012-10-12 20:28
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。