女员工生育完，能否和女员工签订协议，解除劳动关系
女员工生育完，能否和女员工签订协议，解除劳动关系 女员工提前休了产假2个月，我们领导当时说是早休早结束，可是我现在让她来上班，她说她的产假没结束，按照未提前休产假算的日子，后来她给领导打电话，领导建议她是我们在给交3个月的社保，她就自动离职，可是这位女员工没和我说，我现在能不能和她写个协议，意思就是我们交完这3个月的保险，就解除劳动关系。这样行不行。她的劳动合同在2015年未就到期了，她是做行政的，现在不知道是她续签了把合同拿走了，还是她就是没给自己续签。
2017-12-23 15:40 000000……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2017-12-23 16:27
申请仲裁维权