有的同事工作中出错了老板训了之后就威胁说不做了，然后后来她们出错了老板也没有再训她们还讨好她们
有的同事工作中出错了老板训了之后就威胁说不做了，然后后来她们出错了老板也没有再训她们还讨好她们 有的同事工作中出错了老板训了之后就威胁说不做了，然后后来她们出错了老板也没有再训她们还讨好她们。可是有些同事勤勤垦垦做事工作中出错了被老板训一个不都没说过，但是老板却说不想做就走。这属于什么行为
2017-12-21 15:21 yuanwen（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-12-21 15:23
你受不了 就换工作呗
2 顾倩团队律师 2017-12-21 15:25
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 原丹律师 2017-12-21 16:11
看不惯就换个地方呗。
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