工地出现工伤事故，到底该谁负责？ 请问各位律师，这个工地经常出问题，安全措施不全，在工地上面出了事故，被高压电击晕，后送到医院经抢救才苏醒过来，身上有部分烧伤(当时着急，忘记保留当时的资料了，照片也没有），当时做了头部和心脏内部检查，都没有太大异常，后经过半个多月的治疗，外面伤疤也比之前好些，现在病人就是感觉到不挂水就头晕，挂水就不晕，而且记忆下降，乘电梯头晕，头发还掉的厉害，现在问题来了，工地上面的老板看到人的状态还可以，就要求出院，但是医生之前就说了，现在情况才刚刚好转，需要再过一段时间的观察。工地老板说了，医生里面好人也会住成病人的。拒绝再交医药费继续治疗，我们只能三番五次打电话催老板让他交点，他一次交就交500，一天的药费都是300多，基本每天都要打电话催老板，他烦我们也烦，我们考虑到交费这么困难，就想出院回家继续疗养。现在就涉及到一个赔偿的问题，由于工地上面作业一般公司不与工作签劳动合同的，现在公司就说按照法律程序走，顶多也就赔偿个1W左右，但是我们这边不愿意了，误工费 营养费 生活费 医药费 加起来也不止这个数字，我们多次去找工地上面的人，工地上面总是回避这个问题不见我们，请问律师遇到这种情况我们应该办，是私了还是公了。如果公了是按照什么程序走呢，没有签合同，难道就不受保障吗？如果私了也是按照什么来计算的？

建议及时当地司法部门申请法律援助

建议及时申请工伤认定，认定为工伤后享受相应的工伤保险待遇。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

如果是临时的雇佣关系，可以直接以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，这相对于工伤认定的程序而言比较简单。可以委托律师替你维权。

如果私了，就是与老板协商赔偿，估计老板不愿意按照规定支付什么费用的。如果公了，就以公司为用人单位，先申请工伤认定，再申请工伤待遇。 我的补充： 2012-10-11 10:08

也可以向法院直接起诉老板，要求赔偿损失。