您好，我之前再一个房地产公司上班，他们平白无故扣了我1000块钱
您好，我之前再一个房地产公司上班，他们平白无故扣了我1000块钱 您好，我之前再一个房地产公司上班，他们平白无故扣了我1000块钱，而且他们没走劳动合同，怎么才可以要回来？
2017-12-20 11:48 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2017-12-20 13:55
可以劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2017-12-20 11:54
你好，可以，申请劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2017-12-20 12:00
您好，申请劳动仲裁维权
4 顾倩团队律师 2017-12-20 12:42
用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
5 孙新律师 2017-12-20 13:21
申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2017-12-20 13:55
申请劳动仲裁维权
7 宋超律师 2017-12-20 15:23
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
8 赵江涛律师 2017-12-20 16:18
可以申请 劳动仲裁维权
9 苏荣杰律师 2017-12-20 17:05
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 怀向阳律师 2017-12-20 17:05
你好，可以申请劳动仲裁维权
11 李建成律师 2017-12-24 09:36
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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