工作18年，55岁女工无任何补偿被辞退，因年龄大，如何要求赔偿?
工作18年，55岁女工无任何补偿被辞退，因年龄大，如何要求赔偿? 我姨 55周岁，在吉林粮库工作了18年，一直没有缴纳任何保险，做一些零散工作，按时上下班，突然告知第二天不用来上班。
也没有给予任何的劳动赔偿，请问该怎么办？
也没有给予任何的劳动赔偿，请问该怎么办？
2017-12-19 10:54 cknigh……（吉林－吉林） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-19 11:17
投诉申请劳动仲裁。
2 颜培卿律师 2017-12-19 10:54
无法要求赔偿
3 闫既猛律师 2017-12-19 10:56
主要看有没有签订什么协议书
4 孙新律师 2017-12-19 10:58
如果没有签订相应劳动合同。恐怕无法要求赔偿
5 闫燕律师 2017-12-19 10:59
结合合同约定的
6 钟欣主任律师 2017-12-19 11:30
劳动仲裁裁决。
7 魏巍律师 2017-12-19 12:00
申请劳动仲裁
8 谢玉洁律师 2017-12-19 12:42
劳务关系解除，无经济补偿。
9 李云峰律师 2017-12-19 22:11
有没有书面辞退证明
10 张勇律师 2017-12-21 17:49
看有没有签订什么协议书
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