我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班
我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班 我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，所以他就想坚持一下，但是昨天他感冒了想请假，主管不同意还给他安排到了充满粉尘的岗位，今天好不容易请假了，但是又说请一天假然后之前上的班工资就按一个小时少一块钱算，面对这么无良、不合理的待遇该如何处理好呢，法律盲实在是不懂怎么办
2017-12-18 10:39 ask201……（广东－肇庆） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-12-18 11:13
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2017-12-18 11:43
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好，我在一家工厂上班，没过试用期，没有签合同，我职辞一个星期
3个回复我在一间工厂上班，已经一个多月了没有签署合同，现在打算辞职，
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1个回复我在一个私人工厂你上班，没有签订合同，有上下班打卡。现在不想在这上班了
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2个回复我在一家工厂上班一个半月了，到现在还没有签合同，我这个月，12月12号交的辞职单
1个回复上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
3个回复你好，我在佛山高明一个工厂上班，签合同的时候试用期两个月，现在刚刚过了两个月了
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