你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同，是直接和公司签的
你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同，是直接和公司签的 你好 我想问一下 公司在16年七月的时候和我们签了一份劳动合同，是直接和公司签的！但是到了今年12月份 公司突然告诉我们合同要转成劳务派遣 和其他公司签！这个我们应该怎么样维护自己的权益！
2017-12-15 08:48 Care゛（上海－闵行区） 已有 11 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-12-15 08:53
公司无故终止劳动合同需要支付经济赔偿的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-15 09:48
可以要求支付经济补偿金。
3 顾倩团队律师 2017-12-15 09:08
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
4 王晔律师 2017-12-15 09:17
公司涉嫌非法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付非法解除劳动合同经济补偿金。
5 张向锋律师 2017-12-15 09:44
你们可以拒绝转成劳务派遣
6 陈铠楷律师 2017-12-15 10:03
公司无故终止劳动合同需要支付经济赔偿的
7 110网律师 2017-12-15 10:43
可以要求公司出个书面材料，证明工龄连续计算。
8 颜培卿律师 2017-12-15 11:22
拒绝公司，要求继续履行原合同
9 原丹律师 2017-12-15 15:34
你可以拒绝。
10 徐玲律师 2017-12-15 18:38
公司违法解除劳动合同，你们可以拒绝签订劳务合同。
11 李军律师 2017-12-18 15:42
有权拒绝。
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