上班时间被同事殴打
上班时间被同事殴打 上班时间被领导殴打至伤，产生了4千多元的医药费算不算工伤
2012-10-08 13:47 陈德梅（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2012-10-08 22:58
属于工伤。
2 110网律师 2012-10-08 15:54
涉嫌故意伤害，应该及时报警调查处理。
3 张远航律师 2012-10-08 21:23
你好，首先领导的行为涉嫌故意伤害罪，你可以报警处理。其次要看你和领导发生冲突的原因，如果只是言语冲突引起的，一般不能认定为工伤。如果需要帮助你可以来电咨询。
4 胡常明律师 2012-10-09 08:25
按故意伤害（人身损害）处理。不是工伤。
5 许传中律师 2012-10-09 10:10
您好，看是否是工作原因。一般不算，要求赔偿。