非正式员工辞职后没有满30天工作日就离开了，可以吗？我是一个学生
非正式员工辞职后没有满30天工作日就离开了，可以吗？我是一个学生 非正式员工辞职后没有满30天工作日就离开了，可以吗？我是一个学生，在肯德基兼职，因为他们老是排我晚班，导致我会学校很晚，然后被警告了，所以想要辞职。他们说要工作满30天才可以离开！可是她们又排我晚班，所以我不想上了，这样算旷工吗？会被写进黑名单之类的吗？因为他们是这么说的，所以我到现在也不敢走，可是我不能上晚班了！
2017-12-14 14:48 ask201……（广西－梧州） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-12-14 21:36
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
相关法律问题
请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月
5个回复你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同
3个回复我在羊毛衫厂工作，辞职报告交了把手上没有做完的活干完了没有满一个月就离开了
2个回复陈律师您好！我在一个厂工作了四年，现在想辞工，没有签过劳动合同，没保险，我可以几天就离开呢？谢谢您
2个回复我以前一个工作。辞职了。没有发工资。他告诉我，要本人过去签字才可以发
0个回复工作时间太长想辞职但没有提前一个月通知可以辞职吗
1个回复请问电子厂什么时候可以辞职，我做得快一个月了，现在不想做了。之前工作又没有给合同我看，就是填表而已
2个回复我新年工作第一天去辞职，厂长不同意，因为没有熟员工，他要等一个月再让我走
2个回复