在私企上班，签过劳动合同，到期没有续签还一直上班，现在已经离职
在私企上班，签过劳动合同，到期没有续签还一直上班，现在已经离职 在私企上班，签过劳动合同，到期没有续签还一直上班，现在已经离职，但老板以多种借口恶意拖欠工资，我该怎么维权？
2017-12-13 16:32 Change（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 范小华律师 电话：15070873049 2017-12-13 16:33
向劳动监察大队投诉
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-13 16:43
投诉或者申请仲裁主张权利
3 颜培卿律师 2017-12-13 16:33
申请劳动仲裁
4 胡爱军律师 2017-12-13 16:41
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。要求双倍工资及经济补偿等
5 陈铠楷律师 2017-12-13 16:46
向劳动监察大队投诉
6 潘建强律师 2017-12-13 16:48
可以向劳动监察大队投诉的
7 丘敏律师 2017-12-14 16:01
你好，可直接申请劳动仲裁解决。可要求没有签劳动合同的双倍工资！
相关法律问题
你好，之前在私企上班，签过一份劳动合同，但是到期后没有再续签海继续上班，现在已经离职，离职后老板以多
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复劳务派遣第二次合同到期，已经超过两个月没有续签了，但一直还在上班
1个回复我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同
2个回复我是一名城管。合同已经到期4个月，单位一直没有续签。现在突然要辞退我们
1个回复与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月
2个回复你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
2个回复我现在还在上班，合同到期了但是我没有续签呢，已经两个多月了，
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