劳动争议案件几审终审？如果一方不想履行责任是否可以无限次上诉
劳动争议案件几审终审？如果一方不想履行责任是否可以无限次上诉 劳动争议案件几审终审？如果一方不想履行责任是否可以无限次上诉？
2017-12-13 14:11 美味、健康～香赵食品（上海－黄浦区） 已有 13 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2017-12-13 18:26
劳动仲裁，一审，二审，二审判决就生效
2 颜培卿律师 2017-12-13 14:13
劳动仲裁，一审，二审，二审判决就生效可以申请强制执行了
3 顾倩团队律师 2017-12-13 14:14
原则上实行二审终审制，涉及具体的法律程序等问题，建议委托律师介入处理，进行指导等。
4 罗远水律师 2017-12-13 14:17
两审终审
5 代雨庭律师 2017-12-13 14:17
二审终审制，可来电详细法律咨询。
6 尤辰荣律师 2017-12-13 14:22
可以申请强制执行
7 任涌律师 2017-12-13 14:26
不可以，上诉一次，再审一次一般
8 高永峰律师 2017-12-13 14:28
一裁两审终审制。
9 颜莉萍律师 2017-12-13 14:32
劳动仲裁，一审法院，二审法院，三个程序；如果是小额争议，一次劳动仲裁就可以。
10 陈铠楷律师 2017-12-13 14:33
劳动仲裁，一审，二审，二审判决就生效可以申请强制执行了
11 张向锋律师 2017-12-13 14:58
可以申请强制执行。
12 110网律师 2017-12-13 16:21
一裁两审。
13 李军律师 2017-12-13 18:23
劳动仲裁，不服裁决的话，起诉到一审法院，不服一审判决的，可上诉。二审判决后立即生效。