员工在新入职一个月内，新接手一家店铺，开业期间只有我一名员工
员工在新入职一个月内，新接手一家店铺，开业期间只有我一名员工 员工在新入职一个月内，新接手一家店铺，开业期间只有我一名员工，且没有接受过专业知识培训，收货的时候都是几百箱，没有办法做到一一清点，但是在收货的两天之内领导们都明确知道是少货的，却在两个月之后让员工一人赔偿全部损失将近5千元，试用期为六个月，现在还没满，请问能怎么解决维护员工利益
2017-12-12 20:57 Dododododo（江苏－南通） 已有 0 位律师回答
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我有一个店铺转让了，接手人也把钱给我了，没有签订合同只有一个定金收据
9个回复那个我是17岁的一名学生，我暑假在一家美容美发店打工，在此期间店里让我们推销一个产品
1个回复你好 如果一个店铺在没有开业的情况下我签了员工合同和宿舍合同
0个回复我儿子是一家上市公司的一名试用期员工，在试用期工作期间，受他所属工作的上一级领导指使做了违法的事
0个回复我儿子是一家上市公司的一名试用期员工，在试用期工作期间，受他所属工作的上一级领导指使做了违法的事
0个回复你好，我在一家私人老板低做事半年了，现在有三个月不发工资，只有我一个员工
0个回复您好，周律师，我在一家私人新开的公司，没签订合同，公司只有我一个员工
1个回复我是一名企业员工，在职期间为公司挂名一家分店的法人代表，现已离职
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