这五种“社会保险”能否让用人单位补交
这五种“社会保险”能否让用人单位补交 各位律师：你们好！
1.用人单位没有给员工缴纳社会保险。如果员工与用人单位就“是否必须缴纳社会保险”发生纠纷时，员工能否要求这五项社会保险（即基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）让用人单位给予“补交”？
2.如果社会保险经办机构不能办理“用人单位补交社会保险”时，员工是否可以要求用人单位“给予经济补偿”？
1.用人单位没有给员工缴纳社会保险。如果员工与用人单位就“是否必须缴纳社会保险”发生纠纷时，员工能否要求这五项社会保险（即基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）让用人单位给予“补交”？
2.如果社会保险经办机构不能办理“用人单位补交社会保险”时，员工是否可以要求用人单位“给予经济补偿”？
2012-10-07 12:36 今日有约（天津－和平区） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012年10月07日 12时54分
1、可以要求。
2、应当赔偿实际损失。
2、应当赔偿实际损失。
2 孙新律师 2012-10-07 20:36
可要求补缴，无法补缴可要求现金支付
3 孙新律师 2012-10-07 21:03
可以要求用人单位补缴。
4 孙新律师 2012-10-08 10:15
——可以要求单位补缴，或者支付相应的经济补偿，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2012-10-08 10:17
可以要求单位补交，若社保机构不能办理补缴，可以向单位主张赔偿。