此种情况可以认定为工伤吗？
此种情况可以认定为工伤吗？ 我司有一名员工操作削边的岗位，是一手握住鞋子，另一手用刀片将余料削除，2012年7月某一天此员工说握鞋子的手扭伤了，要求申请工伤，因此前该员在5月份有提起手有点痛，请问此种情况能认定为工伤吗？
2012-10-07 09:30 sherwo……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2012年10月07日 09时36分
您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 朱君秀律师 2012-10-07 09:34
答：工作中因工作的原因造成的，是工伤，否则不能认定为工伤。
3 王怀臣律师 2012-10-07 09:56
你说的情况能否构成工伤，需要该员工向认定机构提供相关证据，由工伤认定部门根据证据作出结论。
4 110网律师 2012-10-08 11:41
去当地社保部门申请工伤认定。