有欠条就是不给农民工工资如果起诉，他名下什么也没有怎么办，如
有欠条就是不给农民工工资如果起诉，他名下什么也没有怎么办，如 有欠条就是不给农民工工资如果起诉，他名下什么也没有怎么办，如果起诉什么时候能解决问题
2017-12-11 09:34 ask201……（北京－通州区） 已有 16 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-11 09:49
投诉或者起诉解决
2 徐卫东律师 2017-12-11 09:35
你好，可以，起诉
3 孙新律师 2017-12-11 09:36
及时到法院起诉
4 苏荣杰律师 2017-12-11 09:38
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 申维丰律师 2017-12-11 09:40
您好，起诉
6 顾倩团队律师 2017-12-11 09:47
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
7 孙新律师 2017-12-11 10:02
及时到法院起诉
8 赵江涛律师 2017-12-11 10:05
可以起诉
9 孙新律师 2017-12-11 10:10
根据你具体情况而定
10 宋超律师 2017-12-11 10:12
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
11 陈晓云律师 2017-12-11 10:29
先起诉，再依法执行
12 陈铠楷律师 2017-12-11 10:34
你好！收集证据向法院起诉，请求给付。
13 闫燕律师 2017-12-11 11:13
可以起诉
14 孙新律师 2017-12-11 13:36
到法院起诉，详情可来电咨询
15 李建成律师 2017-12-11 13:53
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托法律人士介入调查取证 处理相关维权事宜。
16 怀向阳律师 2017-12-11 16:04
你好，可以及时到法院起诉