您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签
您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签 您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签，我怕合同到期后包括生孩子报销这块没保障，我现在该怎么办？
2017-12-10 19:50 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-12-10 22:55
要求继续劳动合同
2 李建成律师 2017-12-10 19:51
不续签，要求支付双倍工资以及产假工资
3 苏荣杰律师 2017-12-10 19:53
你好，如果无法协商，可以申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2017-12-10 20:00
您好，要求支付双倍工资以及产假工资
5 孙新律师 2017-12-10 20:00
您好！您怀孕期间用人单位不能终止合同。
6 徐卫东律师 2017-12-10 20:20
你好，需要人社局应诉
7 陈铠楷律师 2017-12-10 20:54
不续签，要求支付双倍工资以及产假工资
8 怀向阳律师 2017-12-10 21:05
你好，单位与你不续签，要求支付双倍工资以及产假工资，如果无法协商，可以申请劳动仲裁。
9 赵江涛律师 2017-12-10 21:17
可以申请 劳动仲裁
10 闫燕律师 2017-12-11 11:51
申请劳动仲裁
11 顾倩团队律师 2017-12-11 16:52
您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。如有争议您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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0个回复已签过两次劳动合同，今年二月份到期的，到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
10个回复单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
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0个回复我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
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