您好，我现在怀孕五个多月了，是在职职工，我们单位决定2017年12月31日解散
您好，我现在怀孕五个多月了，是在职职工，我们单位决定2017年12月31日解散 您好，我现在怀孕五个多月了，是在职职工，我们单位决定2017年12月31日解散，请问我能得到什么样的赔偿，我已在单位工作10年了。我们单位的律师告诉我说单位是解散，所以我没有什么特殊的赔偿。
2017-12-07 17:39 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 单义律师 2017-12-07 17:40
您好，如果是违规解除合同，可以有经济补偿金。
2 孙新律师 2017-12-07 17:40
申请仲裁
3 陈铠楷律师 2017-12-07 17:41
申请仲裁
4 顾倩团队律师 2017-12-07 17:43
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
5 徐卫东律师 2017-12-07 17:44
协商不成，申请劳动仲裁的。
6 申维丰律师 2017-12-07 18:00
您好，建议有经济补偿金
7 孙新律师 2017-12-07 18:27
每工作一年支付一个月工资
8 赵江涛律师 2017-12-07 18:28
可以申请劳动仲裁
9 怀向阳律师 2017-12-07 19:47
您好，如果是违规解除合同，可以有经济补偿金。
10 苏荣杰律师 2017-12-08 08:47
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 李建成律师 2017-12-09 07:25
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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