您好我想咨询一下我当初去单位的时候合同签的是八小时工作制，但
您好我想咨询一下我当初去单位的时候合同签的是八小时工作制，但 您好我想咨询一下我当初去单位的时候合同签的是八小时工作制，但是没多久单位就让我上12小时了 您好我想咨询一下我当初去单位的时候合同签的是八小时工作制，但是没多久单位就让我上12小时了，直到去年八月份才加了补充协议改为十二小时，但我已经上了三年多的十二小时的排班，单位要求一个白班一个夜班休息两天那么上，但是相应的加班费用和夜班费用并为给，但是之前上十二小时的证据我保留的不是很多，请问我这种情况仲裁胜算大吗
2017-12-04 15:43 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-12-04 15:44
可以劳动仲裁维权的
2 潘建强律师 2017-12-04 15:48
可以申请劳动仲裁维权的
3 韩士队律师 2017-12-04 15:50
你好：主要结合证据分析案件。
4 徐卫东律师 2017-12-04 16:02
建议，申请劳动仲裁
5 刘贺喜律师 2017-12-04 17:15
申请劳动仲裁
6 110网律师 2017-12-04 19:16
可以申请仲裁，但是还是要看证据的
相关法律问题
您好我想咨询一下我当初去单位的时候合同签的是八小时工作制，但是没多久单位就让我上12小时了
4个回复您好，我签了一份兼职工作，签合同时用人单位说是8小时工作制，但实际每天要工作10小时以上
8个回复您好！我想咨询一下：去年冬天我在一家店工作，入职的时候没有和我说签合同的事情
0个回复律师您好！我咨询一下，我是2003年在单位工作，没上保险也没合同
0个回复您好姜老师，我想咨询一下我所在的单位与我签订了三年的合同，合同上注有干什么工作
1个回复尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作11个小时
0个回复您好，我想咨询一下，我在单位工作了六年了，是上一天休息一天，每天工作12小时
0个回复你好，我想咨询一下，我是3月一号到厂里上班的，当初来工作的时候合同签的是一年
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