员工在因公出差期间中风进医院，公司没有支付医疗费等费用，也没有为员工工伤鉴定
员工在因公出差期间中风进医院，公司没有支付医疗费等费用，也没有为员工工伤鉴定 员工在因公出差期间中风进医院，公司没有支付医疗费等费用，也没有为员工工伤鉴定，只强调人情事由在公司进行募捐，这样的话是否可以去劳动仲裁？
2017-12-03 12:01 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-03 12:42
可以要求公司支付一定医药费
2 巫肇胜（资深法官）律师 2017-12-03 12:05
可以要求支付相关费用
3 陈铠楷律师 2017-12-03 12:13
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
4 郭海滨律师 2017-12-03 17:03
可能不算工伤
相关法律问题
工伤医疗费用全部是个人垫付的，因社保报销医疗费用到公司账户上！可以要求公司先支付个人
1个回复律师，申请工伤期间，医院没有开医疗证明，公司停发工资，我该怎
5个回复未通过劳动局工伤鉴定公司支付员工绝大部分医疗费、全部工资和假期
0个回复你好律师，我工伤，公司只赔偿住院期间的费用，没有伤残鉴定的赔
3个回复你好！我公司是一家私营企业，因一员工在公司突发脑淤血，立即送入医院救治，企业支付该员工住院期间医疗费
2个回复工伤职工在医院期间的医疗费用个人用现金支付还是医疗卡支付？这
0个回复工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿
2个回复工伤期间公司承担了所有医疗费用工资照发，但是伙食费与护理费没有明确的赔偿
0个回复