厂领导说话没兑现，我生气之下对她们的态度和语气不好，然后又叫我在岗位变动单上签字
厂领导说话没兑现，我生气之下对她们的态度和语气不好，然后又叫我在岗位变动单上签字 厂领导说话没兑现，我生气之下对她们的态度和语气不好，然后又叫我在岗位变动单上签字，我没理她们，又找我第二次，我说要签字可以但是新岗位有很多化学品对人体有害，厂里得对我的身体健康负责，然后就安排其他人了，可是厂里现在以我不服从安排和不理会领导为由不让我加班了，请问律师大人我该如何？
2017-11-30 17:12 微笑（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-30 17:19
协商解决。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-30 20:18
可以劳动仲裁维权的
3 颜培卿律师 2017-11-30 17:14
不让你加班并不违法。
4 顾倩团队律师 2017-11-30 17:16
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金等
5 张向锋律师 2017-11-30 17:23
单位不让加班，不违法。
6 单义律师 2017-11-30 17:52
您好，可以协商解决。
7 张晓雪律师 2017-12-01 11:25
你好，不合法，建议人社局投诉
8 110网律师 2017-12-01 11:25
您好，不违法的
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领导说话没算话惹我生气了，然后她们找我签岗位变动单我没理会他们
4个回复您好，我是在4S店做服务顾问，就是因为和领导说话时态度不好，就被开除了
1个回复你好！韩律师我想麻烦你你一下我是一名司机领导说我因为态度不好要给我调离岗位
1个回复我们正常开车正常问路，可路人就说我们态度不好，说话带讽刺双方然后都骂起来了
7个回复领导用很凶的语气说我 导致我心情不好 然后自己用拳头砸了墙面
7个回复因为工作中被罚款，所以找领导理论，可是领导说话态度不好，还骂人
0个回复我在公司里和人发生口角，然后对方说话态度不好，然后起了争执，相互谩骂
2个回复我在大连、领导说对他说话的态度不好，开除了还说当月没工资，请问是这样吗？
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