酒店规定辞职要提前3个月打申请但因身体原因没有上班，这样算非
酒店规定辞职要提前3个月打申请但因身体原因没有上班，这样算非 酒店规定辞职要提前3个月打申请但因身体原因没有上班，这样算非正常离职吗
2017-11-30 16:40 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 2017-11-30 17:15
答：不一定。
相关法律问题
您好，我是在一家酒店上班，没有签劳务合同，我已经提前一个月口头申请辞职并取得同意
3个回复由于身体原因无法继续上班，没有提前辞职这个月的工资能拿到吗
2个回复五月份30号申请辞职老板说没有提前三个月辞职这样没钱没有签订
1个回复国家劳动法有没有规定即使员工身体不适生病也一定要提前1个月申请辞职
3个回复国家劳动法有没有规定即使员工身体不适生病也一定要提前1个月申请辞职
2个回复在外地工厂上班，因身体原因辞职回老家，公司以没提前一个月办理离职手续
2个回复我在私人酒店上班快半年了，也没有签合同，提前半个月打辞职了，现在要走店里还不让走
7个回复我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了
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