深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天，合理吗
深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天，合理吗 深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天，合理吗？怎么解决？
2017-11-29 09:33 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2017-11-29 09:40
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
2 110网律师 2017-11-29 09:53
可以向劳动监察部门投诉
3 王丽媛律师 2017-11-29 10:03
可以向劳动局投诉。
4 110网律师 2017-11-29 10:47
你好，可以向劳动局投诉。
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你好，我们在深圳龙岗的工厂现在要搬迁至江西赣州，，可是总部从龙岗搬至龙华
3个回复杨律师你好，我们是乡镇卫生院职工现即将临产，但享受不了国家规定的158天产假
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1个回复成都产假最新规定158天，可是公司现在只给90天，不知道这样合理不啊
2个回复您好！请问2016年最新男职工陪产假是如何规定的？我们是晚婚
0个回复+深圳+我们在工厂打寒假工有个中介给我们签署的合约和工厂所规定的工资情况不符合
1个回复你好！请问在工厂上班当月提前十天口头说辞职可是老板不同意找劳动局有用吗？我们什么合同都没签的
1个回复在按劳动法规定的工厂上班，周末不去加班，还被罚款。合理吗
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