临时工下班发生事故死亡，可以算上工伤吗?急急急，好心人帮帮忙。。。
临时工下班发生事故死亡，可以算上工伤吗?急急急，好心人帮帮忙。。。 亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用星期六休息的时间去一家建筑工地当“临时工”，在一包工头手下工作 ,中午下班途中发生车祸不幸死亡，此种情况可以算上工伤吗？
2012-09-30 03:45 464243……（上海－嘉定区） 已有 8 位律师回答
1 王晔律师 2012-09-30 04:31
在原公司不知情的前提下，兼职赚外快属于个人行为，不能算工伤。要以是否与建筑工地签有临时劳工合同为准判断。
2 时瑞芳律师 2012-09-30 05:00
算工伤。 我的补充： 2012-09-30 05:07
《实施若干规定》第九条规定：“职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”根据该条规定，职工兼职的，兼职用人单位应当为其缴纳工伤保险费，而且，如果职工发生工伤的，该兼职用人单位也应该依法承担工伤保险责任。
3 110网律师 2012-09-30 07:53
可以咨询12333上海市人力资源与社会保障局。
4 吴耀律师 2012-09-30 09:17
要以是否与建筑工地签有临时劳工合同为准判断。需要法律服务，来电详谈。
5 110网律师 2012-09-30 10:27
建议先主张交通事故赔偿。我愿意提供帮助。
6 110网律师 2012-09-30 13:12
一般这种临时性的工作，只构成雇佣关系，在原公司不知情的前提下，不能算工伤。但可要求肇事者或包工头承担责任。
7 李军律师 2012-09-30 13:31
《实施若干规定》第九条规定：“职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”根据该条规定，职工兼职的，兼职用人单位应当为其缴纳工伤保险费，而且，如果职工发生工伤的，该兼职用人单位也应该依法承担工伤保险责任。
8 2012-10-01 11:23
1、算工伤；
2、可以要求肇事者赔偿；
3、可以要求工地赔偿；
4、委托律师处理，详情，预约面谈。
2、可以要求肇事者赔偿；
3、可以要求工地赔偿；
4、委托律师处理，详情，预约面谈。