在餐厅工作问题 我在一个餐厅工作,工资本来说是每月28号发,但现在才发现他经济有问题,根本不能定时发,还欠人很多钱,这个月他29号发给我,我不做工资能拿到吗?还有我签了合同但他没给我一份,那上面没有说工作时间到多久,我要怎样做,还有我辞职条拿给我们这的经理,他没签名,不让我走,本来说是不做了要提前一个月的,这样我的辞职条有用吗?能生效吗?希望有心人能回答我这个问题,谢谢
2012-09-29 22:45 chench……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2012-09-29 23:17
可以去劳动局投诉。
2 张勇律师 电话:13418954058 2012-09-30 08:30
1,公司应当及时发放工资。
2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
3 110网律师 2012-09-29 23:01
你可以立即辞职,无需单位任何人批准即可,至于拖欠工资的事情,可以去劳动局投诉。
4 江珍来律师 2012-09-30 08:12
拖延发放工资的,可以申请劳动仲裁