三个月病假以后，如果提供医院病假单，公司怎么处理
三个月病假以后，如果提供医院病假单，公司怎么处理 三个月病假以后，如果提供医院病假单，公司怎么处理
2017-11-28 09:09 ask201……（上海－金山区） 已有 10 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-11-28 09:16
如果确实需要休假，单位一般没有办法，除非医疗期已满。
2 李萃律师 电话：18019123660 2017-11-28 09:34
要看法律规定的医疗期是不是已满
3 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-28 10:00
按公司请假制度办理。
4 顾倩团队律师 2017-11-28 09:25
您好，请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。
5 张向锋律师 2017-11-28 09:26
医疗期限届满，员工不能上班，公司可解除劳动合同，但需要支付经济补偿。
6 110网律师 2017-11-28 09:58
您好，和公司协商处理。
7 邹连香律师 2017-11-28 10:46
医疗期满如果还不能继续工作，公司有可能会和你解除合同。
8 尤辰荣律师 2017-11-28 10:54
医疗期是否满
9 张晓雪律师 2017-11-28 12:22
你好，需要人社局投诉借款。
10 李军律师 2017-11-28 14:21
你需要休息的话，凭医院病假单请病假，公司怎么做要看公司态度，届时，你可以根据公司的处理意见来咨询专业律师。 我的补充： 2017-11-28 14:21
按规定，医疗期满，公司是可以解除劳动关系的。