请问与公司合同签了8年，但一年后被公司解聘，公司该赔偿多少钱
请问与公司合同签了8年，但一年后被公司解聘，公司该赔偿多少钱 请问与公司合同签了8年，但一年后被公司解聘，公司该赔偿多少钱？
2017-11-26 18:49 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-26 19:40
可以劳动仲裁的
2 郎海华律师 2017-11-26 18:59
建议直接申请劳动仲裁维权 双倍工资
3 任涌律师 2017-11-26 19:02
索赔二个月工资
4 颜培卿律师 2017-11-26 19:16
工作了1年的话赔偿2个月工资，当然你也可以申请恢复劳动关系
5 徐玲律师 2017-11-26 20:21
要看解聘的原因是什么
6 张向锋律师 2017-11-26 20:56
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
7 110网律师 2017-11-27 12:22
您好，可以申请劳动仲裁
8 顾倩团队律师 2017-11-27 17:16
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
9 李军律师 2017-11-28 16:58
如果是违法解除的话，应当支付三个月或四个月的工资赔偿。
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