在公司一年了，没有给我签劳动合同和上五险，我该怎样维权？
在公司一年了，没有给我签劳动合同和上五险，我该怎样维权？ 由于我法律意识淡薄，当然劳动纠纷这块知识更加迷糊！！在我要离职的时候，我的一个朋友无意间跟我说了一些关于公司劳动合同和保险的事情，说公司不给员工签劳动合同和上保险是违法的，我才反应过来，在公司工作已经一年了。公司没有一次向我提出给我签劳动合同和上五险。想问下各位律师，我是否应该去维权？该怎样去维权？维权后我能得到什么？
2012-09-28 19:41 cjiax3……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-09-28 21:28
可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付双倍工资，可以电话详谈。
2 110网律师 2012-09-29 01:01
既然没有签劳动合同，你得自己证明你在单位的工作时间，并经仲裁确认劳动关系。
然后你如果想辞职，你可以获得十一个月的工资赔偿和一个月工资的经济补偿，及补交保险。
然后你如果想辞职，你可以获得十一个月的工资赔偿和一个月工资的经济补偿，及补交保险。