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之前在厂里上班工作3年噪音大,带有耳塞,体检时听力下降受损,之后转岗了
之前在厂里上班工作3年噪音大,带有耳塞,体检时听力下降受损,之后转岗了 之前在厂里上班工作3年噪音大,带有耳塞,体检时听力下降受损,之后转岗了,现在又让我从事原来工作对听力危害2级!我该怎么办!执行么!
2017-11-24 19:00 ask201……(湖北-襄阳) 已有 3 位律师回答
1 王宇航律师  2017-11-25 11:13
您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。是工伤的话,可以依据鉴定结果申请赔偿。建议您来电免费咨询,以便我们详细了解案情,从而给出具体的法律意见。
2 刘琬琳律师  2017-11-25 11:34
你好,可以拒绝。听力下降严重可以申请工伤并要求工厂进行赔偿。
   你可以来电详细说一下案情,我对你的情况给予详尽的分析。
3 闫燕律师  2017-11-25 11:36
可以要求适当的赔偿
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